BB贝博上海交通大学长聘教职制度实施办法 （试行） 第一章 总 则 第一条 第一章 总 则 第一条 为贯彻上海交通大学第十次党代会精神，实现建设中国特色世界一流大学的目标，学校决定正式启动长聘体系的实质性建设BB贝博。 第二条 学校坚持人才强校主战略，以人才金字塔建设与师资分类发展改革所取得的已有成果为基础，以国际一流为标杆，进行长聘体系的建设，使优秀师资在与国际一流师资体系接轨的平台上“同台竞技、同轨运行、共同发展”，并最终形成一支与世界一流大学相匹配的核心师资队伍。 第三条 学校将秉持国际一流学术标准甄选人才，以有竞争力的薪酬待遇为教...

　　上海交通大学长聘教职制度实施办法 （试行） 第一章 总 则 第一条 第一章 总 则 第一条 为贯彻上海交通大学第十次党代会精神，实现建设中国特色世界一流大学的目标，学校决定正式启动长聘体系的实质性建设。 第二条 学校坚持人才强校主战略，以人才金字塔建设与师资分类发展改革所取得的已有成果为基础，以国际一流为标杆，进行长聘体系的建设，使优秀师资在与国际一流师资体系接轨的平台上“同台竞技、同轨运行、共同发展”，并最终形成一支与世界一流大学相匹配的核心师资队伍。 第三条 学校将秉持国际一流学术标准甄选人才，以有竞争力的薪酬待遇为教师提供保障，使教师全身心投入教书育人与追求学术卓越的本职，为国家的教育、科技、文化事业及经济与社会的发展做出更大贡献。 第四条 长聘体系的建设工作将以建设国际一流师资队伍为目标，以国际一流大学通行惯例为参考，同时兼顾文化、制度方面的中国国情、学校所处的历史发展阶段，以及中国研究型大学在国家科技及产业经济发展中所扮演的角色，以“学校统筹指导，院为主体实施，加强制度保障，分步有序推进”的原则稳妥推进BB贝博。 第五条 本文件以《上海交通大学关于建立学术荣誉体系BB贝博、长聘体系师资队伍的指导意见》（沪交人【2014】43 号）为依据制订。 第二章 长聘体系的构成及岗位性质